女性の就業支援のあり方とは―途切れないキャリア形成と能力発揮に向けて出産後も働き続ける女性が増え、女性の年齢別労働力率を示す、いわゆる「Ｍ字カーブ」は解消されつつありますが、女性の年齢別の正規雇用比率は20歳台後半をピークに低下する「Ｌ字カーブ」を描いています。本号では、女性の就業をテーマとした労働政策フォーラム、業界団体・企業モニター特別調査の結果や、政府の女性活躍・男女共同参画推進策などを紹介し、女性就業支援の「これから」を考えます。

https://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2023/07/index.html?mm=1879

神谷研税理士事務所