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育児期の柔軟な働き方の実現のための措置等の義務化、10月施行の改正育児・介護休業法/厚生労働省
4月から段階的に施行されている改正育児・介護休業法のうち、育児期の柔軟な働き方を実現するための措置と仕事と育児の両立に関する個別の意向聴取・配慮が10月1日から義務化される。柔軟な働き方を実現するための措置では、3歳から […]
2025.09.17
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外国人労働者、雇用理由は「労働力不足の解消・緩和」が最多/厚生労働省
厚生労働省は8月29日、2024年「外国人雇用実態調査」の結果を公表した。雇用保険被保険者数5人以上かつ外国人労働者を1人以上雇用する事業所のうち有効回答を得た3,623事業所、1万1,568人について集計している。 外 […]
2025.09.03