厚生労働省の広報誌「厚生労働」７月号では、「「働く高年齢者」の安全と健康を確保する」を特集している。 2022年時点で、雇用者全体に占める60歳以上の割合は20％近くなり、労災による休業４日以上の死傷者数に占める60歳以 […]

産業能率大学総合研究所は18日、「2024年度（第35回）新入社員の会社生活調査」結果を発表した。 「年功序列」と「成果主義」のどちらを望むかを尋ねたところ、「成果主義」51.5％に対し、「年功序列」は48.5％で過去最 […]

厚生労働省は19日、2024年３月に大学・高校等を卒業して就職予定だった新卒者の内定取消し等の状況を公表した。24年６月末現在、内定を取り消された人は47人（うち、主に能登半島地震の影響によるもの２人）、前年度比５人増。 […]

厚生労働省は９日、ICTを活用した障害者のテレワーク雇用推進のため、個別具体的な課題解決のサポートを行う企業向け相談窓口の開設を公表した。 テレワークは、障害者の多様な働き方のひとつであり、自宅で働くことができる機会とし […]

①愛知県　就業促進課 初めて障害者雇用に取り組む企業に対し、最大60万円を支給。 「愛知県中小企業応援障害者雇用奨励金」をご活用ください。 https://www.pref.aichi.jp/soshiki/shugyo […]