厚生労働省は、労働者の雇い入れ時に交付が義務付けられている労働条件通知書の改訂版モデル様式を公表している。10月１日施行のパート・有期労働法と労働者派遣法の改正施行規則が、雇い入れ時の明示事項として、通常の労働者との待遇 […]

厚生労働省と文部科学省は22日、「2026年３月大学等卒業者の就職状況（４月１日現在）」を公表した。大学（学部）の就職率は前年同期比増減なしの98.0％で、引き続き高水準を維持した。短期大学は97.4％（同0.4ポイント […]

人材サービスのエンは11日、「人材不足の状況」に関する実態調査を公表した。人材不足を実感する企業は84％にのぼり、従業員数1,000人以上の企業が94％、業種別ではサービス関連が94％と最も高かった。 不足職種トップは営 […]

人材サービスのAdeccoは18日、外国人雇用に関する実態調査の結果を発表した。回答者の約６割が外国人材採用に関与していると回答、一般社員や係長クラスに比べ、経営層や事業部長クラスの関与度が高い結果となった。 外国人雇用 […]

東京商工会議所は４月22日、「2026年度新入社員意識調査」結果を発表した。内定後から入社までの間にイベントや研修を実施した企業は79.3％にのぼり、内定者フォローに注力している状況が示された。内容では、従業員との交流や […]

＜アメリカ＞ ▽「登録見習い制度」の利用拡大に向け、実施要件を緩和／連邦労働省 連邦労働省は３月９日、事業主などが行うOJTとOff-JTを組み合わせた職業訓練に助成金を提供する「登録見習い制度（Registered A […]

https://www.pref.aichi.jp/soshiki/kokusai/ryugakuseiintern2026.html

厚生労働省と文部科学省は17日、2026年３月大学等卒業予定者の就職内定状況（26年２月１日現在）を公表した。大学（学部）の就職内定率は92.0％（前年同期比0.6ポイント減少）、短期大学は82.9％（同2.0ポイント減 […]

厚生労働省は５日、働き方改革関連法施行後５年の総点検結果を公表した。労働者アンケートによると、労働時間の増減希望について「このままでよい」59.5％、「減らしたい」30.0％、「増やしたい」10.5％、だった。 「増やし […]

厚生労働省は、女性活躍推進法に基づき、女性の健康支援に取り組む企業を評価する新制度「えるぼしプラス」および「プラチナえるぼしプラス」の認定を、2026年４月１日より創設する。同認定は、既存の「えるぼし」「プラチナえるぼし […]