第１部（研究報告・報告）１月８日（水）～１５日（水） ※オンデマンド配信 第２部（パネル討論）１月１５日（水）１４時００分～１６時５０分  ※ライブ配信 ＜登壇者＞ 藤井　薫　(株)リクルート ＨＲ統括編集長 小松正幸　 […]

厚生労働省と文部科学省は15日、2025年３月大学等卒業予定者の就職内定状況（10月１日現在）を公表した。 大学（学部）の就職内定率は72.9％（前年同期比1.9ポイント低下）、短期大学は42.3％（同2.4ポイント上昇 […]

厚生労働省は、改正育児・介護休業法に関する規則の規定例［簡易版］とQ&Aを11月１日付で更新し公表している。 所定外労働の制限（残業免除）を子の小学校就学前まで拡大すること、子の看護休暇を小学校第３学年まで拡大す […]

厚生労働省は10日の「ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会」で、中間とりまとめ案を示した。 産業医の選任義務のない「50人未満」事業所におけるストレスチェックの実施は、当面「努力義務」とされているが、 […]

令和6年10月1日から愛知県最低賃金は、時間額1,077円に改定されます。 https://jsite.mhlw.go.jp/aichi-roudoukyoku/jirei_toukei/chingin_kanairou […]

厚生労働省は、2024年10月に実施される同省関係の主な制度変更のうち、特に国民生活に影響を与える事項をホームページに掲載している。 短時間労働者への被用者保険の適用については、従業員100人超の企業規模要件を50人超へ […]

厚生労働省の広報誌「厚生労働」７月号では、「「働く高年齢者」の安全と健康を確保する」を特集している。 2022年時点で、雇用者全体に占める60歳以上の割合は20％近くなり、労災による休業４日以上の死傷者数に占める60歳以 […]

産業能率大学総合研究所は18日、「2024年度（第35回）新入社員の会社生活調査」結果を発表した。 「年功序列」と「成果主義」のどちらを望むかを尋ねたところ、「成果主義」51.5％に対し、「年功序列」は48.5％で過去最 […]

厚生労働省は19日、2024年３月に大学・高校等を卒業して就職予定だった新卒者の内定取消し等の状況を公表した。24年６月末現在、内定を取り消された人は47人（うち、主に能登半島地震の影響によるもの２人）、前年度比５人増。 […]

厚生労働省は９日、ICTを活用した障害者のテレワーク雇用推進のため、個別具体的な課題解決のサポートを行う企業向け相談窓口の開設を公表した。 テレワークは、障害者の多様な働き方のひとつであり、自宅で働くことができる機会とし […]