モデル就業規則の改訂版を公表/厚生労働省
厚生労働省は、常時10人以上の従業員を使用する使用者に作成等を義務付けている就業規則について、「モデル就業規則」(2023年7月版)を公表した。
主な改訂事項は、退職金の支給(54条)で、「自己都合による退職者で、勤続○○年未満の者には退職金を支給しない」の削除など。
神谷研税理士事務所
厚生労働省は、常時10人以上の従業員を使用する使用者に作成等を義務付けている就業規則について、「モデル就業規則」(2023年7月版)を公表した。
主な改訂事項は、退職金の支給(54条)で、「自己都合による退職者で、勤続○○年未満の者には退職金を支給しない」の削除など。
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