厚生労働省は２日、９月公表の「2024年版 労働経済の分析」（労働経済白書）の解説動画を公開した。白書をより多くの人々に知ってもらうために作成。 「３分で読み解く！2024年版労働経済白書」をはじめ、「日本はどれくらい人 […]

厚生労働省は26日、労政審雇用環境・均等分科会で、「女性活躍推進及び職場におけるハラスメント対策についての論点」を示した。女性活躍推進では、女性管理職比率の公表を従業員101人以上の企業の新たな義務とし、男女間賃金格差の […]

第１部（研究報告・報告）１月８日（水）～１５日（水） ※オンデマンド配信 第２部（パネル討論）１月１５日（水）１４時００分～１６時５０分  ※ライブ配信 ＜登壇者＞ 藤井　薫　(株)リクルート ＨＲ統括編集長 小松正幸　 […]

厚生労働省と文部科学省は15日、2025年３月大学等卒業予定者の就職内定状況（10月１日現在）を公表した。 大学（学部）の就職内定率は72.9％（前年同期比1.9ポイント低下）、短期大学は42.3％（同2.4ポイント上昇 […]

厚生労働省は、改正育児・介護休業法に関する規則の規定例［簡易版］とQ&Aを11月１日付で更新し公表している。 所定外労働の制限（残業免除）を子の小学校就学前まで拡大すること、子の看護休暇を小学校第３学年まで拡大す […]

厚生労働省は10日の「ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会」で、中間とりまとめ案を示した。 産業医の選任義務のない「50人未満」事業所におけるストレスチェックの実施は、当面「努力義務」とされているが、 […]

令和6年10月1日から愛知県最低賃金は、時間額1,077円に改定されます。 https://jsite.mhlw.go.jp/aichi-roudoukyoku/jirei_toukei/chingin_kanairou […]

厚生労働省は、2024年10月に実施される同省関係の主な制度変更のうち、特に国民生活に影響を与える事項をホームページに掲載している。 短時間労働者への被用者保険の適用については、従業員100人超の企業規模要件を50人超へ […]

厚生労働省の広報誌「厚生労働」７月号では、「「働く高年齢者」の安全と健康を確保する」を特集している。 2022年時点で、雇用者全体に占める60歳以上の割合は20％近くなり、労災による休業４日以上の死傷者数に占める60歳以 […]

産業能率大学総合研究所は18日、「2024年度（第35回）新入社員の会社生活調査」結果を発表した。 「年功序列」と「成果主義」のどちらを望むかを尋ねたところ、「成果主義」51.5％に対し、「年功序列」は48.5％で過去最 […]