厚生労働省は、「モデル就業規則」2022年11月改定版を公表した。 労働時間等設定改善法が努力義務としている勤務間インターバル制の規定例 （新・第22条）、改正育児・介護休業法の出生時育児休業（産後パパ育休）の 規定例（ […]

厚生労働省は、12月12日より、事業場内最低賃金の引き上げを図る中小企業・ 小規模事業者を支援する「業務改善助成金」制度を拡充すると公表した。 拡充内容は、事業場規模30人未満の事業者について、賃金引き上げ区分ごとの 助 […]

厚生労働省は、男女間の賃金の差異に関する情報公開を義務化する女性活躍推進法の 改正省令が７月８日に施行されたことをうけて、男女の賃金の差異の公表等に向けた 情報提供の一環として、改正法の内容、賃金の差異の算出方法等につい […]

厚生労働省は、都道府県の2022年度地域別最低賃金額及び発効年月日を公表している。 最低賃金時間額は、全国加重平均961円（2021年度930円）。 1,000円超は東京（1,072円、最高額）、神奈川（1,071円）、 […]

厚生労働省は、「グッドキャリア企業アワード2022」のエントリー企業募集を開始。 従業員の自律的なキャリア形成支援について他の模範となる取り組みを推進している企業等の募集を行います。 ◆募 集 概 要 応募受付期間：20 […]